Unutrašnja igra (THE INNER GAME®) je već dokazan i potvrđen metod pun alata za prevazilaženje samonametnutih prepreka koje stoje između bogatih unutrašnjih potencijala i postizanja ličnih i profesionalnih ciljeva.

Radionica Unutrašnja igra na poslu (Inner Game®) sadrži moćne alate koji će vam omogućiti da saznate šta vas je do sada sprečavalo da postignete ono što želite. Unutrašnja igra će vam dozvoliti da jasno prepoznate lične resurse koji će vas voditi ka postizanju željenog rezultata i doneće vam jasne uvide kako da se oslobodite upornog stanja stresa i nervoze.

Unutrašnja igra na poslu je koncipirana u formi radionica koje se mogu održavati i na vašem radnom mestu i u formi individualnih razgovora koji se obavljaju uživo ili putem skajpa.

Saznajte kako da više vodite računa o sebi i svom životu, konačno se rešite stresa, nervoze i osećaja nedovoljnosti! Nemojte čekati da se stvari reše same od sebe, već zakažite razgovor sa mnom i izadjite iz kruga problema i patnje.

Razgovor kao rešenje će vam pokazati kako da uskladite svoje životne prioritete i da se osećate dobro i zdravo na vašem putu.

Svi treninzi su ispunjeni korisnim primerima, praktičnim vežbama, interaktivnošću i dobrim predlozima koji na najoptimalniji način omogućavaju promenu.

Pravo vreme je da u svom poslovnom okruženju otvorite prostor za bolje i kvalitetnije odnose, bolju komunikaciju, plodniju saradnju i organizacionu klimu koja će svima dozvoliti da rade, uče i žive kvalitetnije na svom radnom mestu. Moćne komunikacione tehnike će omogućiti da veštije, sigurnije i odgovornije rešavate sukobe na radnom mestu i rešite se starih navika koje vam više nisu korisne u međusobnoj interakciji.

Nema više sumnje da je najbolja lična investicija ulaganje u sopstveno znanje i razvoj, a najbolja poslovna investicija ulaganje u znanje i razvoj ljudi od kojih zavisi postizanje poslovnih rezultata jedne kompanije.

Timski koučing je jedan od najuspešnijih načina da kreirate i negujete poverenje među članovima tima, motivišete ih za saradnju i poboljšate poslovnu klimu. Imajte na umu da unapređenje komunikacije i saradnje među članovima tima rezultira većim fokusom na poslovne ciljeve i rezultate kompanije.

Putem TIMSKOG KOUČINGA stiču se važni uvidi koji su to lični pokretači svakog člana tima i koje su to ključne kompetencije neophodne da bi se brže i lakše stizalo do planiranih rezultata. Povećava se poverenje i jača timski duh, kreira se i neguje zdrava radna atmosfera. Stiču se i bolji uvidi u svoje mogućnosti i talente, što doprinosi povećanju kreativnosti i inovativnosti u radu.